продавец-кассир (тц питерлэнд) в Санкт-Петербурге

Familia – сеть магазинов одежды, обуви, аксессуаров и товаров для дома. Уже более 20 лет мы предлагаем нашим покупателям широкий выбор известных оригинальных мировых и российских брендов со скидками, а также уникальный опыт «поиска сокровищ».

Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента. В магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуары, игрушки, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам.

В связи с открытием магазина в ТЦ Питерлэнд, приглашаем на позицию "Продавец-кассир".

Ждём Вас на собеседование в магазине Familia в ТЦ «Maxi Сопот» (ул.Железноводская, д 68, 3 этаж) со вторника по субботу с 10:00 до 19:00 БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ.

По дополнительным вопросам, пожалуйста, звоните по указанному номеру телефона или пишите в WhatsApp.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск.

Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.

Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина.

Отсутствие личных продаж!

График работы 2/2, либо гибкий (4-6 часов в смену).

Предоставление форменной одежды.

Корпоративное обучение.

Перспектива карьерного роста до Заместителя управляющего магазином, Управляющего магазином.

Бонус по акции "Приведи друга" до 5000 руб.

Программа лояльности для сотрудников по системе кэшбек баллов.

Новогодние подарки для детей сотрудников.

Дополнительные конкурсные программы с денежным вознаграждением.

Бонусные программы для сотрудников (скидки от партнеров: красота, спорт, развлечения, электроника, туризм и многое другое).

Основные задачи:

Работа за кассовым терминалом, обслуживание покупателей на кассе.

Поддержание порядка, соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга и выкладка товара в прикассовой зоне

Участие в инвентаризации (1 раз в год).

Для нас важно:

Активность и готовность обучаться.

Ответственность, внимательность, доброжелательность.

Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим!