контент-менеджер в Санкт-Петербурге

Вакансия компании ООО «ГЕНЕРАТОР ПРОДАЖ»
В связи с очередным расширением в digital-агентство «Генератор Продаж» (топ-10 РФ) требуется контент-менеджер (для размещения контента на клиентских веб-сайтах).

Если вы искали место, где сможете раскрыть свой потенциал и показать из чего вы на самом деле сделаны, то добро пожаловать!
Если вы только что закончили курсы (или еще обучаетесь) и у вас нет коммерческого опыта в верстке текста, то эта вакансия вам не подойдет.

Обязанности

- Работать с наполнением страниц сайтов различным контентом.
- Постоянно поднимать планку качества наших материалов.
- Вычитывать и редактировать как текстовые материалы, так и контент на сайте.
- Проверять статьи на уникальность и орфографию.
- Иногда готовить текстовые материалы: рерайт, копирайт, авторские тексты (15% от общих задач).
- Публиковать и верстать статьи и новости, описания товаров и услуг на сайтах.
- Возможность работы с англоязычным контентом при владении английским на уровне не меньше B2.

Требования

- Высшее образование.
- Уверенное владение версткой на основе HTML и CSS (Обязательно опыт работы, а не только курсы).
- Отличное знание русского языка и высокий уровень грамотности.
- Любовь, а лучше фанатизм к текстам и литературе.
- Внимательность, коммуникабельность, не конфликтность, ответственность, пунктуальность, организованность, усидчивость.
- Владение графическими редакторами на базовом уровне.
- Опыт работы с: Microsoft Word / Google Документы, Microsoft Excel / Google Таблицы.

Будет плюсом, но можем научить:
- Знание CMS: Bitrix, Wordpress.
- Опыт SEO-оптимизации текстов.
- Опыт управления командой.
- Опыт работы с Яндекс Дзен - однозначно будет плюсом.

Условия

- Работа в молодом коллективе вместе с настоящими профи в своем деле.
- Участие в создании крупнейшего проекта в своей теме.
- Гибкий рабочий график.
- Приятная и экологичная атмосфера, где тебя уважают и ценят.
- Удаленная работа.
- Обучение за счет компании.
- Сотрудничество с интересными и крупными клиентскими проектами.
- Оформление по ТК (и другие формы сотрудничества), оплата отпуска и больничного листа.
- Корпоративные оффлайн мероприятия два раза в год.
- Обязательным условием приема на работу у нас является успешное выполнение тестового задания. Напишите в сопроводительном письме «Готов(а) к тестовому заданию», чтобы мы могли с вами связаться.